European Employment Insight – dicembre 2023

La newsletter di dicembre preparata dal dipartimento europeo Employment & Labor di Andersen esplora gli aspetti del diritto del lavoro legati alle festività e di come contratti e ferie differiscano nelle varie giurisdizioni europee. In questa edizione la service line ha preparato una panoramica comparativa dettagliata sulle festività dei mesi di dicembre e gennaio, esaminando sia le feste della tradizione che quelle nazionali con le loro regole e le eventuali eccezioni.
Le tabelle contenute nell’approfondimento offrono un’analisi precisa sul diverso modo di approcciare le festività nei vari paesi, dalle chiusure dei negozi agli obblighi previsti dai contratti per le diverse tipologie di lavoratori, in particolare si vuole far chiarezza sul tema dei salari dei dipendenti stagionali o assunti a tempo indeterminato.

Per ulteriori informazioni vi invitiamo a leggere l’approfondimento e a contattare i nostri professionisti.