Compliance 231
Andersen, attento alla necessità di garantire condizioni di correttezza e trasparenza nella gestione delle attività professionali, a tutela della posizione e dell’immagine del marchio e della struttura, ha adottato un Modello di organizzazione, gestione e controllo, ai sensi del Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231.
Nei link qui sotto, abbiamo caricato la Parte Generale del Modello e il nostro Codice Etico con i principi e le regole di comportamento per tutti i destinatari del Modello (dipendenti, collaboratori, soci) e per i soggetti esterni (come consulenti, fornitori, ecc.), con l’obiettivo di prevenire i reati.
In conformità con il Modello, Andersen ha designato un Organismo di Vigilanza a cui chiunque si trovi nelle condizioni previste nel Modello può rivolgersi inviando un’email.